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就是干了一份兼职，有人叫我微信

网络诈骗 2024-06-26 12:52 人浏览
共3位律师解答
  • 如果兼职工作没有签订正式的合同，你的权益保障可能会受到一定影响。但根据《劳动合同法》规定，即使未签订书面合同，只要存在事实劳动关系，劳动者仍享有相应的权益。建议保留与雇主的沟通记录、工作成果等证据，以便在需要时证明自己的权益。
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    2024-06-26 12:50

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  • 发生兼职工作纠纷时，收集证据至关重要。首先，保留与雇主的沟通记录，如微信聊天记录、邮件等。其次，保存工作成果，如报告、设计图等。若涉及工资问题，确保有银行转账记录或工资条。必要时，可请同事或客户作为证人。
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    2024-06-26 12:50

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  • 兼职工作常见的法律问题包括：1. 合同问题，确保签订书面合同并明确双方权益。2. 工资问题，确保按时足额支付工资。3. 工作时间问题，避免超时工作。4. 保密与竞业禁止问题，确保不泄露公司机密并遵守竞业禁止规定。
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    2024-06-26 12:52

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