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他说1号带薪培训,今天说不做了,结果又说下个月才结工资

劳动纠纷 2024-06-26 13:01 人浏览
共3位律师解答
  • 如果已向劳动执法监察大队投诉但未得到及时处理,可以进一步采取以下措施:首先,可以持续跟进投诉状态,了解处理进度。其次,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,如果调解不成或调解协议未履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后,如对仲裁结果不满,还可以向人民法院提起诉讼。
  • 如想直接起诉老板,需准备以下材料:1. 劳动合同或工作证明,证明与老板的雇佣关系。2. 工资单或银行转账记录,证明未支付工资的事实。3. 起诉状,详细陈述诉求和事实理由。4. 相关证据,如聊天记录、录音等。
  • 如老板拖欠工资,可以要求支付拖欠的工资报酬、低于当地最低工资标准的差额、解除劳动合同的经济补偿金。如未签订劳动合同,还可要求支付双倍工资。具体赔偿金额和方式需根据实际情况和法律规定确定。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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