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公司让我回家休息，没说具体回来的时间这是辞退

无故辞退 2024-06-26 13:04 人浏览

共3位律师解答

公司让您回家休息，但未明确告知具体返回时间，这确实可能涉及劳动法的问题。根据《劳动合同法》第四十条，用人单位在解除劳动合同时，需要提前30天通知劳动者或支付代通知金。若公司未明确告知您返回时间，也未支付代通知金，可能违反了劳动法规定。建议您与公司沟通明确返回时间或咨询专业律师。

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2024-06-26 13:01

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如果公司确实要辞退您，首先，您应与公司沟通了解具体原因和补偿方案。其次，若公司未提前通知或未支付代通知金，您可以要求公司依法支付。最后，若公司拒绝支付或沟通无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-06-26 13:02

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若公司不支付您应得的经济补偿，您可以通过以下途径维权：1. 与公司协商，明确补偿金额和支付方式；2. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。在维权过程中，请保留好相关证据，如劳动合同、工资单等。

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2024-06-26 13:04

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