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到达退休年龄被辞退有补偿吗

无故辞退 2024-06-26 13:28 人浏览

共3位律师解答

到达退休年龄被辞退，公司通常无需支付补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇时，劳动合同即行终止，且此情形下单位不需支付补偿。若单位未及时处理劳动合同终止事宜，可能导致劳动纠纷和法律风险。

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2024-06-26 13:25

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对于到达退休年龄被辞退的情况，常见的处理方式包括：1）与用人单位协商，明确双方的权利和义务；2）如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3）对仲裁不满，可进一步向人民法院提起诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和自身诉求的紧迫性。

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2024-06-26 13:26

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到达退休年龄被公司辞退，通常没有补偿。处理方式包括：1）与单位协商，争取合理补偿或明确退休待遇；2）协商不成，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权；3）如对仲裁结果不满，可向法院起诉。在处理过程中，应保留相关证据，以便维权。

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2024-06-26 13:28

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