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关于缴纳五险一金15年后的领取事宜

其他 2024-06-26 14:12 人浏览

共3位律师解答

五险一金缴纳满15年后，满足条件可领取养老金。需确保持续缴纳并达到法定退休年龄。若单位未缴或漏缴，需及时维权。
分析：五险一金中的养老保险在缴纳满15年后，达到法定退休年龄的职工可以领取基本养老金。但需注意，这15年只是领取养老金的最低年限，实际领取金额与缴费年限、缴费金额等因素相关。同时，职工应确保单位按时足额缴纳五险一金，若单位未缴或漏缴，职工有权要求单位补缴并承担相应责任。
提醒：若发现单位长期未缴或漏缴五险一金，或达到退休年龄后无法领取养老金，请及时咨询律师或相关部门。

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2024-06-26 14:10

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五险一金缴纳满15年后的领取事宜，常见处理方式包括：1. 达到法定退休年龄后，向社保部门申请领取养老金；2. 定期检查社保缴纳记录，确保单位按时足额缴纳；3. 若发现单位未缴或漏缴，可要求单位补缴或向社保部门投诉。
选择处理方式时，应结合自身实际情况和法律规定，权衡利弊后做出决策。

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2024-06-26 14:10

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针对五险一金缴纳满15年后的领取事宜，具体操作如下：
1. 达到法定退休年龄后，职工应携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门办理养老金领取手续。
2. 定期检查社保缴纳记录，可通过社保部门网站、APP等途径查询。如发现单位未缴或漏缴，应及时与单位沟通并要求补缴。
3. 若单位拒绝补缴或无法联系到单位，职工可向社保部门投诉并提供相关证据。社保部门将依法进行调查处理，并责令单位补缴或承担相应责任。
在处理过程中，职工应保留好相关证据和文件，以便在需要时提供证明。

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2024-06-26 14:12

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