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劳动仲裁工伤能理赔多少赔偿金

工伤索赔 2024-06-26 15:04 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁工伤赔偿金根据伤残等级确定。依据《工伤保险条例》,赔偿金包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。若不及时处理,可能影响职工合法权益,如医疗费用的支付和后续康复。
  • 劳动仲裁工伤的常见处理方式有:1. 申请工伤认定并获取相应赔偿;2. 通过劳动仲裁或诉讼维权。选择哪种方式取决于具体情况,如争议大小、证据充分性等。建议先尝试协商,协商不成再考虑法律途径。
  • 劳动仲裁工伤,根据伤残等级赔偿不同。一至四级享一次性伤残补助金和月伤残津贴;五至六级除一次性伤残补助金,还有月伤残津贴或一次性工伤医疗和伤残就业补助金;七至十级则有一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。
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