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我在这公司签的劳务合同试用期没到走了给钱吗？

劳动合同纠纷 2024-06-26 15:10 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您在试用期内离职，公司应支付您实际工作时间的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期内，自用工之日起即建立劳动关系。因此，即使试用期未到，您也有权获得相应报酬。若公司不支付，您可能面临经济损失，应及时通过法律途径维权。
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    2024-06-26 15:07

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  • 从法律角度看，处理此类问题的方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应首先尝试与公司协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，最后可考虑向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于您与公司的沟通情况和问题的严重程度。
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    2024-06-26 15:08

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  • 试用期离职有工资。具体操作如下：
    1. 与公司协商，要求支付实际工作时间的工资。
    2. 如协商无果，准备相关证据，如劳务合同、工作记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁。
    3. 若仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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    2024-06-26 15:10

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