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：因因醉驾单位开除了总样与企业办手续

酒驾醉驾 2024-06-26 15:16 人浏览

共3位律师解答

当您因醉驾被单位开除时，办理离职手续通常包括以下几个步骤：首先，您需要与单位的人力资源部门联系，了解具体的离职流程。其次，根据单位的要求，您可能需要填写离职申请表，并交还公司财物，如工作证、钥匙等。同时，单位会出具离职证明，证明您已与公司解除劳动合同。最后，请确保您已了解并处理完所有与离职相关的财务和社保问题。

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2024-06-26 15:14

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如果单位没有立即开除您，而是给了您改正的机会，您应该认真对待并积极配合。首先，深刻反思自己的错误行为，并承诺不再犯。其次，根据单位的要求，制定并执行改正计划，如参加交通安全教育、接受心理辅导等。最后，定期向单位报告改正情况，争取重新获得单位的信任。

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2024-06-26 15:14

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除了醉驾，以下情况也可能导致您被单位开除：1. 在试用期间被证明不符合录用条件；2. 严重违反用人单位的规章制度；3. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；5. 劳动合同无效的情形；6. 被依法追究刑事责任。

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2024-06-26 15:16

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