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试用期离职需要开离职证明吗

劳动合同纠纷 2024-06-26 15:44 人浏览

共3位律师解答

试用期离职需要开具离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位在解除劳动合同时应出具证明。离职证明是解除劳动关系的书面证明，对劳动者未来求职和权益保护至关重要。若公司拒绝开具，劳动者可向劳动监察部门投诉。

法律快车咨询顾问

2024-06-26 15:41

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试用期离职，通常应要求公司开具离职证明。若公司拒绝，可首先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑效率和成本，通常协商是首选，法律途径是最后的保障。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-26 15:42

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试用期离职要开证明。操作如下：1.正式向公司提出离职申请。2.在离职前与公司协商开具离职证明。3.如公司拒绝，可向当地劳动监察部门投诉。4.保留好相关证据，如工作合同、工资单等，以备不时之需。

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2024-06-26 15:44

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