工亡。还要收费呢
工伤索赔
2024-06-26 16:32
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工人在工地死亡应被视为工亡，雇主需依法进行赔偿，包括丧葬费、被扶养人生活费及死亡赔偿金。若雇主不及时处理赔偿事宜，可能面临法律纠纷和罚款等后果。处理时需依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。
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工亡事件通常通过协商、调解或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于双方意愿、赔偿金额大小及争议程度。协商快速但可能赔偿不足，诉讼公正但耗时较长，调解则介于两者之间。
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工亡应依法赔偿。操作如下：1. 计算丧葬费，依据法院地职工月平均工资的六个月总额；2. 计算被扶养人生活费，根据扶养人丧失劳动能力程度及当地居民人均消费标准；3. 计算死亡赔偿金，按法院地人均可支配收入二十年计算。具体金额需根据实际情况调整。
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