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我想劳动仲裁我们公司

劳动仲裁 2024-06-26 16:48 人浏览

共3位律师解答

劳动仲裁申请书需要详细陈述申请事项、事实理由，并一式两份或者按被申请人人数提供。申请书中应明确列出争议的具体内容、发生的时间、地点、涉及的人员等关键信息，以及你希望仲裁机构如何裁决的请求。同时，引用《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请书应载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，仲裁请求和所根据的事实、理由，证据和证据来源、证人姓名和住所。

平台法律顾问团队
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2024-06-26 16:45

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如果公司拒绝提供工商注册信息资料，你可以通过以下方式处理：1. 向当地工商行政管理部门申请查询并打印公司的工商注册信息；2. 在劳动仲裁申请书中注明公司拒绝提供资料的情况，并附上你已采取的行动；3. 在仲裁过程中，向仲裁庭说明情况，请求仲裁庭协助获取相关资料。

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2024-06-26 16:46

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劳动仲裁的时效期一般为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但请注意，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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2024-06-26 16:48

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