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厨房学徒，不发工资

讨薪 2024-06-26 16:54 人浏览

共3位律师解答

如果您已经向劳动局投诉，但用人单位仍然不支付工资，您可以继续采取法律手段。首先，您可以向劳动局申请仲裁，要求支付工资。根据《工资支付暂行规定》第十八条，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况，并责令其支付工资和经济补偿。如果仲裁结果仍不能得到执行，您可以考虑向法院提起诉讼，通过法律程序来维护您的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-26 16:51

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没有签订劳动合同并不会影响您要求支付工资的权利。您可以向劳动局投诉或申请仲裁，要求支付工资。同时，由于未签订劳动合同，您还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。具体操作上，您需要准备好相关证据，如工作记录、工资条等，以证明您与用人单位存在劳动关系。

平台法律顾问团队
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2024-06-26 16:52

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从法律角度看，用人单位拖欠工资可能面临以下法律责任：首先，劳动行政部门会责令其支付劳动者工资和经济补偿；其次，如果用人单位拒不支付，还可能被要求支付赔偿金；最后，如果用人单位的行为构成犯罪，还可能面临刑事责任。这些法律责任旨在保护劳动者的合法权益，维护社会公平正义。

法律快车咨询顾问

2024-06-26 16:54

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