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二月份从公司辞职但是公司要工人自己承担2月份的社保合理么

其他 2024-06-26 18:06 人浏览
共3位律师解答
  • 公司要求辞职员工承担当月社保不合理。根据《劳动合同法》和《社会保险法》,用人单位和个人应共同缴纳社保。如果公司强制员工个人承担,可能违反法律规定。社保中断会影响参保人的正常使用,建议及时与公司沟通解决。
  • 针对此情况,常见的处理方式有:1.与公司协商,要求公司依法承担社保费用;2.向劳动监察部门投诉;3.寻求法律援助,通过法律途径维权。选择哪种方式取决于与公司的沟通效果及个人的维权成本考虑。
  • 不合理。1.首先与公司人力资源部门沟通,提出异议,要求公司依法分担社保;2.若沟通无果,可向当地劳动监察部门反映情况,并提交相关证据;3.如问题仍未解决,可咨询律师,通过法律手段保护自身权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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