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你好我公司离职昨天去签的解除合同但是工资要到下个月25号才发这是合理的吗

讨薪 2024-06-26 18:14 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，公司离职后工资延迟发放需视情况而定。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除后，原则上用人单位应即时付清工资。若公司以往有合理发放惯例，如每月25号，则下月25号发放也可接受。但若无合理理由长期拖欠，则可能违法。
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    2024-06-26 18:11

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  • 您好，针对工资发放问题，常见的处理方式有：1. 与公司沟通，要求即时结清工资；2. 若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 如有必要，可向法院提起诉讼。您应根据自身情况和公司态度，选择最合适的处理方式。
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    2024-06-26 18:12

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  • 您好，若公司按惯例下月25号发工资，可等待。若无此惯例，可：
    1. 与公司人力资源部门沟通，了解工资发放的具体时间和原因；
    2. 准备相关证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁机构申请仲裁；
    3. 如仲裁结果不满意，可准备起诉状和相关证据，向法院提起诉讼。
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    2024-06-26 18:14

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