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工资五千，老板对公账户只转3000，另外2000私下转账

讨薪 2024-06-26 18:16 人浏览

共3位律师解答

老板将工资五千元分为对公账户转账3000元和私下转账2000元的方式，在一般情况下可能并不符合法律规范。根据《中华人民共和国劳动法》和相关税收法规，雇主应当按时足额支付劳动者的工资，并依法缴纳相关税费。如果老板通过私下转账的方式支付部分工资，可能涉嫌逃税或违反劳动法规定。但具体情况还需结合相关证据和法律规定进行判断。

平台法律顾问团队
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2024-06-26 18:13

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如果老板坚持这样做，你可以首先与老板沟通，明确表达你的担忧和疑虑，并提醒老板遵守相关法律法规。如果沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。同时，你也可以咨询专业律师，了解你的权益和可能的法律救济途径。

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2024-06-26 18:14

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如果老板这样转账，可能会对你的权益产生影响。首先，你无法确保私下转账的2000元是否会被按时支付。其次，如果老板未依法缴纳相关税费，可能会面临税务部门的处罚，这可能会间接影响你的工作稳定性和福利待遇。因此，建议你与老板沟通，确保工资按时足额支付，并依法缴纳相关税费。

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2024-06-26 18:16

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