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律师姐姐~你好!我被无故辞退,?对方没有告知我未满一个月工资是一天100?,但是我?没有当时的面试录音?,那我是不是无法拿到日均工资

无故辞退 2024-06-26 18:30 人浏览
共3位律师解答
  • 被无故辞退且未拿到日均工资,你有权要求用人单位支付。根据《劳动保障监察条例》,用人单位不得无故拖欠工资,若逾期不支付,将责令用人单位加倍赔偿。如不及时处理,可能影响你的合法权益和经济利益。
  • 针对被无故辞退且工资未结清的情况,常见的法律处理方式包括:向劳动监察部门投诉或寻求劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求。投诉适用于快速解决问题,而仲裁则更适用于复杂争议。
  • 被无故辞退后,若未拿到应得工资,可采取以下措施:1. 收集证据,如工作记录、同事证言等;2. 向劳动监察部门提交投诉,附上相关证据;3. 等待劳动保障行政部门的调查和处理结果;4. 如不满意处理结果,可考虑劳动仲裁或法律诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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