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我2004年参加工作,现在想辞职

劳动合同纠纷 2024-06-26 18:32 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您辞职后,公司不按时支付您应得的薪资和经济补偿,首先,您可以与公司进行协商,明确支付时间和金额。如果协商无果,您可以依据《劳动合同法》第五十条的规定,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付拖欠的薪资和经济补偿。同时,您还可以保留相关证据,如工资条、银行转账记录等,以备不时之需。
  • 如果公司不同意您辞职,您可以先查看劳动合同中是否有关于辞职的条款。如果合同中有规定,您可以按照合同规定操作。如果合同中没有规定或规定不明确,您可以与公司进行协商,尽量达成一致。如果协商无果,您可以提前三十日以书面形式通知公司,三十日后即可离职。
  • 辞职后,您需要注意以下法律事项:1. 确保与公司办理完工作交接,避免后续纠纷;2. 保留好离职证明,以备后续求职或办理相关手续时使用;3. 确认公司是否已为您办理档案和社会保险关系转移手续;4. 如公司拖欠薪资或经济补偿,及时申请仲裁或诉讼维权。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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