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单位96-04年中间断交社保9年

社会保险 2024-06-26 19:34 人浏览
共3位律师解答
  • 如果单位造成社保中断,根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。如果单位未按时补缴,导致你遭受了经济损失,如医疗费用无法报销等,你可以要求单位承担相应的赔偿责任。但具体赔偿金额和方式需要根据实际情况和法律规定来确定。
  • 社保中断后,如果是单位造成的,可以要求单位出面补交社保费用。如果是个人原因造成的,有些地区规定只能补交最近两年或5年的社保费用。具体操作上,需要向当地社保局咨询并提交相关材料,如劳动合同、工资单等。
  • 社保中断会影响你的社保权益,如医疗保险、养老保险等。在中断期间,你将无法享受相应的社保待遇。同时,社保中断还可能影响你的社保缴费年限和累计金额,进而影响你未来的社保待遇水平。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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