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你好。我在毫不知情的情况下被解雇了想申请仲裁得到赔偿

劳动仲裁 2024-06-26 19:38 人浏览
共3位律师解答
  • 要判断公司解雇你是否属于违法辞退,首先需考虑公司解雇你的原因和程序是否符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。如果公司未能按照法定程序或未基于法定事由解雇你,那么这可能构成违法辞退。例如,公司未提前通知、未与你协商或基于非法事由解雇你,均可能构成违法辞退。你可以根据这些标准,结合具体情况,判断公司解雇你是否属于违法辞退。
  • 如果公司拒绝支付赔偿金,你可以采取以下措施:1. 向劳动行政部门举报,要求他们介入调查并协调解决;2. 如果劳动行政部门无法解决问题,你可以考虑向法院提起诉讼,要求公司支付赔偿金。
  • 赔偿金和经济补偿金在《劳动合同法》中有明确的区别。赔偿金是用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同时,依法向劳动者支付的惩罚性赔偿;而经济补偿金则是用人单位在合法解除或终止劳动合同时,根据劳动者在本单位工作的年限和工资水平,向劳动者支付的经济补偿。
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