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工资拖欠且不提供已签订的电子合同

讨薪 2024-06-26 19:50 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司拒绝提供已签订的电子合同,你可以首先与公司沟通,要求他们提供合同副本。如果公司仍然拒绝,你可以向劳动监察部门投诉,并提供相关证据,如工资支付记录、工作邮件等,以证明你与公司存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。公司拒绝提供合同可能违反此规定。
  • 如果公司拖欠工资,你可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时,你需要准备相关证据,如工资支付记录、银行转账记录、工作邮件等。仲裁委员会会根据你的申请和证据进行审理,并作出裁决。
  • 从法律角度看,公司拖欠工资可能面临支付拖欠工资、支付赔偿金等法律责任。同时,不提供电子合同可能违反《劳动合同法》关于订立书面劳动合同的规定,公司可能需要承担未签订书面劳动合同的法律责任,如支付双倍工资等。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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