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你好,保底是什么意思

其他 2024-06-26 19:50 人浏览
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  • 保底指劳动者的基本工资,即当月无业绩或业绩不足时,用人单位应支付的最少工资。依据《工资支付暂行条例》,用人单位应按时足额支付,否则劳动者有权向劳动争议仲裁机关申请仲裁,保护自身合法权益。若不及时处理,用人单位可能面临支付工资、经济补偿及赔偿金的责任。
  • 保底工资争议可通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。选择哪种方式取决于双方协商情况和争议严重程度。一般先尝试友好协商,协商不成可考虑第三方调解,仍无法解决则可选择仲裁或诉讼。
  • 保底是基本工资保障。具体操作:1. 确认保底工资数额及支付方式;2. 如发生争议,首先尝试与用人单位协商;3. 协商不成,可向劳动争议仲裁机关申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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