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公司搬迁到各个镇有经济补偿吗

劳动合同纠纷 2024-06-26 20:02 人浏览

共3位律师解答

公司搬迁是否有经济补偿取决于具体情况。若搬迁对职工生活未造成明显影响，则劳动合同继续履行，无经济补偿；反之，劳动者可因用人单位未提供约定劳动条件解除合同，享有经济补偿。依据《劳动合同法》规定，补偿金根据工作年限计算。若不及时处理，可能影响劳动者权益。

平台法律顾问团队
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2024-06-26 20:00

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对于公司搬迁，常见的处理方式有继续履行劳动合同或解除合同并获得经济补偿。选择哪种方式取决于搬迁对职工生活的实际影响。若影响不大，可继续履行合同；若影响明显，可解除合同并获得相应补偿。

法律快车咨询顾问

2024-06-26 20:01

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公司搬迁补偿视情况而定。若搬迁不影响职工生活，则无需补偿；若影响显著，职工可解除合同并获经济补偿，补偿按《劳动合同法》规定，根据工作年限计算。具体操作包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。

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2024-06-26 20:02

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