问答详情

我从18年2月上班,到现在公司一直没有给缴纳社保,每年只给发11个月工资,一开始跟公司签的合同后来跟三方签订合同。想去仲裁能胜诉吗?

社会保险 2024-06-26 20:26 人浏览
共3位律师解答
  • 您有权提起劳动仲裁,要求公司补缴社保并补发工资。依据《劳动法》规定,用人单位必须为员工缴纳社保,且应按月足额支付工资。如公司未及时处理,可能面临法律制裁,同时您也有权获得相应的经济补偿。
  • 您可以先与公司协商解决,若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应考虑时间、成本和证据等因素。劳动仲裁通常更高效,成本较低,而诉讼则可能更为复杂和耗时。
  • 可以仲裁。具体操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 提交劳动仲裁申请书,明确诉求;3. 准备仲裁庭审,可寻求法律援助;4. 仲裁结果出来后,如不满意可上诉至法院。若公司未执行仲裁结果,可申请强制执行。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台玉溪律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中