问答详情

你好，公司未告知，扣除个人5月份工资的20%，这种怎么处理

讨薪 2024-06-26 20:36 人浏览

共3位律师解答

公司未告知扣除工资的20%是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得克扣劳动者工资。您可以先尝试与公司沟通，要求补发工资并了解扣款原因。若沟通无果，可向劳动行政部门投诉，寻求法律帮助，维护自己的合法权益。若不及时处理，可能会导致您的权益持续受损。

平台特邀律师
推荐

2024-06-26 20:33

咨询我
针对公司未告知扣除工资的情况，常见的处理方式包括：与公司协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据具体情况选择合适的方式。如问题较轻微，可尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动行政部门投诉；若投诉仍无法解决，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-06-26 20:34

咨询我
公司未告知扣款，可这样处理：1. 与公司协商，要求说明扣款原因并补发工资；2. 向劳动局投诉，申请调解或仲裁；3. 如仲裁无果，可委托律师提起诉讼。在处理过程中，注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维权。

平台法律顾问团队
官方

2024-06-26 20:36

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台长沙律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 湖南问答 > 长沙问答 > 长沙讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟