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未获得劳动合同书，如何领取失业保险金？

社会保险 2024-06-26 21:04 人浏览

共3位律师解答

未获得劳动合同书也可领取失业保险金。需提供解除劳动关系证明等材料。若用人单位未出具证明，可要求其提供或申请劳动仲裁。
**分析**：**
根据《社会保险法》规定，领取失业保险金并不需要劳动合同书，但需要提供终止或解除劳动关系的证明。如果用人单位未出具相关证明，劳动者有权要求用人单位提供。若用人单位拒绝提供，劳动者可依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，要求用人单位提供必要证明以申领失业保险金。
**提醒**：
若长时间无法获得必要证明，或遇到用人单位拒绝配合的情况，可能影响到失业保险金的申领。此时，建议及时咨询法律专业人士或劳动仲裁机构。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-26 21:01

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处理方式包括：1. 要求用人单位提供解除劳动关系证明；2. 如用人单位拒绝，可申请劳动仲裁；3. 准备其他必要材料，如身份证、就业失业登记证等，向社保机构申领。
**选择建议**：
首先尝试与用人单位沟通，要求其提供证明；若沟通无果，则申请劳动仲裁；同时，准备好其他必要材料，以便在获得证明后及时向社保机构申领失业保险金。

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2024-06-26 21:02

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具体操作如下：1. 与用人单位沟通，明确告知其提供解除劳动关系证明的必要性，并设定合理期限；2. 如用人单位拒绝或逾期未提供，准备相关证据材料，如工作记录、工资单等，向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁；3. 在等待劳动仲裁结果期间，准备好身份证、就业失业登记证、照片等材料，以便在获得解除劳动关系证明后及时向社保机构申领失业保险金。

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2024-06-26 21:04

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