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工作时间超出八小时是否构成违法?

讨薪 2024-06-27 00:18 人浏览
共3位律师解答
  • 工作时间超出八小时并不一定违法。根据《中华人民共和国劳动法》,在保障劳动者健康前提下,经协商可以适度延长工作时间。但需注意,过度加班可能影响劳动者健康,甚至引发劳动争议,应合理安排工作时间。
  • 超出八小时工作时间,若符合劳动法规定且经过协商,则为合法。处理方式包括与雇主沟通调整工作时间、申请加班费或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式应基于实际情况和对自身权益的评估。
  • 工作时间超8小时不一定违法。具体操作:1. 若超出时间合法且已协商,可继续工作并申请加班费。2. 若超出时间未协商或超时严重,应与雇主沟通调整或向劳动监察部门反映。3. 保留加班证据,必要时通过法律途径维权。
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