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关于用人单位在劳动争议诉讼中所承担的举证责任的明确规定

劳动合同纠纷 2024-06-27 03:32 人浏览

共3位律师解答

用人单位在劳动争议中负有举证责任。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若争议事项相关证据由用人单位掌握，应由用人单位提供。如涉及开除、除名等决定，用人单位必须承担举证责任，否则可能面临不利法律后果。

法律快车咨询顾问

2024-06-27 03:30

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劳动争议中，用人单位通常需承担举证责任。处理方式包括提供与争议相关的证据材料，如员工手册、劳动合同等。选择不同处理方式时，应考虑证据的充分性、相关性和可信度，以支持自己的主张。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-27 03:30

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劳动争议中用人单位需举证。具体操作：1. 提供与争议事项直接相关的证据；2. 如涉及人事决策，提供决策依据和过程记录；3. 确保证据的真实性、合法性；4. 及时整理和提交证据，避免举证不足导致的不利后果。

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2024-06-27 03:32

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