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刚递上辞职书，公司就说要搬厂去外省有没有钱赔

劳动合同纠纷 2024-06-27 05:28 人浏览

共3位律师解答

如果公司搬迁超出了劳动合同约定的工作地点，您有权选择不去，此时公司应支付经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，若公司搬迁导致劳动合同无法履行，且您不愿前往新地点工作，公司需按您的工作年限支付经济补偿。若不及时处理，可能会影响您的合法权益。

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2024-06-27 05:25

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您可以选择与公司协商解除劳动合同并获得经济补偿，或者选择随公司搬迁。选择哪种方式取决于您的个人情况和职业规划。如果新工作地点对您来说太远或不便，协商解除并获得补偿可能更合适。

法律快车咨询顾问

2024-06-27 05:26

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若公司搬迁超出合同约定地点，您可以选择不去并获得经济补偿。具体操作：1. 与公司沟通，表达不去的意愿；2. 根据《劳动合同法》规定，协商经济补偿事宜；3. 确保补偿金额与工作年限相符；4. 办理离职手续，确保权益得到保障。若选择随迁，则与公司确认新工作条件和待遇。

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2024-06-27 05:28

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