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入职新单位一年后,才了解到工龄这一说法,之前有两年工作有合同和社保,当时入职新单位没有提及工龄资料现在补交资料还能合并工龄吗?

其他 2024-06-27 09:04 人浏览
共3位律师解答
  • 可以补交资料申请合并工龄。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,若符合规定条件,劳动者在原单位工作年限可合并计算为新单位工作年限。如不及时处理,可能影响工龄的连续计算和相关权益。
  • 常见的处理方式有:1.向新单位人事部门提交之前工作的合同和社保记录,申请合并工龄;2.咨询法律专业人士,了解具体合并工龄的流程和注意事项。选择哪种方式取决于个人情况和单位政策,建议先与单位沟通。
  • 可以补交资料合并工龄。操作如下:1.收集并整理之前工作的合同和社保缴纳记录;2.向新单位人事或行政部门提交资料,申请合并工龄;3.跟进申请进度,确保工龄合并正确完成。如单位不配合,可寻求法律途径解决。
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