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聘用合同的法定最长期限为多久

劳动合同纠纷 2024-06-27 10:42 人浏览
共3位律师解答
  • 聘用合同最长期限可至退休。根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于3年，特定条件下可订立至退休的合同。若违反规定，不签订或违反合同期限，可能会影响员工的权益，如工资、福利等，且单位可能面临法律责任。
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    2024-06-27 10:40

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  • 聘用合同的期限通常由双方协商确定，一般不低于3年，可至退休。选择合同期限时，应考虑工作性质、员工年龄、职业规划等因素。长期合同提供更稳定的职业保障，短期合同则更灵活，便于调整人员配置。
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    2024-06-27 10:40

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  • 聘用合同期限灵活。一般合同期限不低于3年；对于初次就业者，合同期限3年以上时，试用期可为12个月；员工在单位工作满10年且距退休不足10年时，可订立至退休的合同。
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    2024-06-27 10:42

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