问答详情

劳动合同解除或终止后的双方责任与义务

劳动合同纠纷 2024-06-27 10:50 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同解除或终止后，双方有责任履行后合同义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位需支付经济补偿、出具证明并办理档案及社保转移；劳动者则需按约定办理工作交接。若不及时处理，可能影响劳动者后续就业及社保福利，用人单位也可能面临法律责任。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-06-27 10:47

    咨询我

  • 劳动合同结束后，常见处理方式包括支付补偿金、出具证明、办理档案和社保转移及工作交接。选择不同方式需根据合同条款、双方协商及法律规定，确保双方权益得到妥善处理。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2024-06-27 10:48

    咨询我

  • 劳动合同结束后，双方需：
    1. 用人单位支付经济补偿金；
    2. 出具劳动合同解除或终止证明；
    3. 办理档案和社保关系转移；
    4. 劳动者按约定进行工作交接。
    遵循这些步骤可确保双方权益得到保障。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2024-06-27 10:50

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台自贡律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 四川问答 > 自贡问答 > 自贡劳动合同纠纷问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟