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公司协商解除劳动合同，我要求n+1

劳动合同纠纷 2024-06-27 10:58 人浏览

共3位律师解答

如果公司不同意n+1的补偿方案，首先，你可以尝试与公司进一步协商，明确表达你的诉求和理由。如果协商无果，你可以考虑咨询劳动仲裁机构或律师，了解你的权益和可能的法律途径。根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，如果公司提出解除劳动合同，应当支付经济补偿，补偿标准按照你在公司工作的年限和月工资来计算。如果公司拒绝支付合理的经济补偿，你可以通过法律途径来维护自己的权益。

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2024-06-27 10:55

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如果公司提出协商解除劳动合同但你不愿意，你有权拒绝。你可以明确表达你的意愿，并询问公司提出此要求的原因。如果公司坚持要解除合同，你可以要求公司提供合理的补偿方案。如果双方无法达成一致，你可以咨询劳动仲裁机构或律师，了解你的权益和可能的法律途径。

法律快车咨询顾问

2024-06-27 10:56

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协商解除劳动合同后，除了基本的经济补偿外，你还可以根据具体情况要求公司支付其他费用，如未支付的工资、加班费、年假补偿等。但你需要确保这些费用是合理且符合法律规定的。如果公司拒绝支付，你可以通过法律途径来维护自己的权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-27 10:58

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