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你好，我被公司辞退，没定合同

无故辞退 2024-06-27 15:10 人浏览

共3位律师解答

如果公司没有提前通知你就辞退你，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，公司应当额外支付你一个月的工资作为补偿。此外，由于公司未与你签订劳动合同，你还可以要求公司支付你工作期间的双倍工资，并按年限和工资基数计算支付补偿金。

法律快车咨询顾问

2024-06-27 15:08

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如果公司拒绝支付你应得的补偿，你可以采取以下措施：1. 与公司协商，明确你的权益和应得补偿；2. 向劳动监察部门投诉，要求介入调查；3. 寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

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2024-06-27 15:08

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如果公司辞退你，但你认为这是不合理的，你可以：1. 查阅公司的规章制度和劳动合同，确认辞退是否合法；2. 与公司沟通，了解辞退的具体原因；3. 如果认为公司辞退行为违法，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

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2024-06-27 15:10

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