问答详情

如果因为旷工离职而不分工资怎么办

讨薪 2024-06-27 16:42 人浏览
共3位律师解答
  • 如果因旷工离职而不发工资,这是不合法的。根据《中华人民共和国劳动保障监察条例》,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。如遇此类情况,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求支付应得工资,并可能获得应付金额的50%至1倍的赔偿金。
  • 遇到旷工离职不发工资的情况,常见的处理方式有:1. 向劳动监察大队投诉;2. 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和需求,投诉适用于快速解决问题,而劳动仲裁则适用于需要法律裁决的复杂情况。
  • 若因旷工离职被欠薪,可:1. 向劳动监察大队投诉,他们会调查并协调解决;2. 如协调无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权;3. 在处理过程中,保留好相关证据,如工资单、劳动合同等,以便维权时使用。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台深圳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中