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在发生工伤事故后,我们应当如何进行相应的赔偿

工伤索赔 2024-06-27 17:32 人浏览
共3位律师解答
  • 发生工伤事故,应依法进行赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,工伤保险基金支付治疗费用、康复费用等,用人单位需支付工伤期间工资福利等。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,甚至引发劳动争议。
  • 工伤赔偿一般通过工伤保险基金和用人单位共同承担。选择赔偿方式时,应先了解具体工伤情况和相关法律规定,确保赔偿合理合法。如有争议,可寻求法律援助或通过劳动仲裁解决。
  • 工伤赔偿包括两部分:1.工伤保险基金支付医疗、康复费用等;2.用人单位支付工伤期间工资等。具体操作:先申报工伤,经审核后由保险基金赔付相应费用;同时,用人单位需按规定支付工资福利等。如有伤残,还需支付伤残津贴和一次性医疗补助金。
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