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我满55周岁了，我的社保才交了7年，现在要辞退我，请问一下，怎样辞退我有没有赔偿

无故辞退 2024-06-27 17:38 人浏览

共3位律师解答

是的，辞退您时应给予相应赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位如未依法缴纳社保，您可以解除劳动合同，并应获得经济补偿。若用人单位未按规定缴纳社保且未及时补缴，劳动行政部门可责令其限期缴纳并加收滞纳金。不及时处理可能导致您的社保权益受损，影响未来的社保待遇。

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2024-06-27 17:36

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从法律角度看，处理方式主要有两种：一是与用人单位协商补缴社保及经济补偿；二是通过劳动仲裁要求用人单位支付相应的补偿。选择哪种方式取决于您与用人单位的沟通情况和您自身的需求。如双方能达成共识，则协商补缴是更快捷的方式；若无法协商一致，则可通过法律途径解决。

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2024-06-27 17:36

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可以与单位协商补缴社保及支付经济补偿。如协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿和补缴社保。具体操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、社保缴纳记录等；2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请；3. 准备相关材料和证据，参加仲裁听证会；4. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。

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2024-06-27 17:38

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