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王律您好我想问您一下我现在劳动仲裁胜诉了而且也向法院申请了强制执行但是公司法人前段时间变更了之前法人去了外地现在公司也拆掉了法院还能执行的了吗

劳动仲裁 2024-06-27 18:48 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁胜诉后,即使公司法人变更或公司拆除,仍可执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁结果具有法律效力,公司必须履行。如不履行,法院有权采取强制措施,包括查封、扣押、拍卖财产等。若不及时处理,公司可能面临更严重的法律后果,如被强制执行、法人信用受损等。
  • 针对劳动仲裁胜诉后的执行问题,常见处理方式包括:1. 与公司协商履行仲裁裁决;2. 向法院申请强制执行。选择处理方式时,应先尝试与公司沟通,若公司拒绝履行,则应立即向法院申请强制执行,以确保自身权益得到保障。
  • 劳动仲裁胜诉后,若公司法人变更或公司拆除,仍可向法院申请强制执行。操作如下:1. 收集并保存相关证据,如劳动仲裁裁决书、公司法人变更证明等;2. 向被执行方所在地或被执行财产所在地的中级人民法院提交强制执行申请;3. 法院受理后,将依法采取强制措施执行仲裁裁决。
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