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离职后档案的规范存放地点

其他 2024-06-27 19:44 人浏览
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  • 离职后档案应存放在户籍所在地的人才中心或新工作单位。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位在解除或终止劳动合同时应出具证明,并在15日内办理档案转移手续。若档案未及时处理,可能导致档案丢失或难以追溯,影响个人职业发展和社会保险等权益。
  • 离职后档案可存放于户籍地人才中心或新单位。选择存放地点时,若新单位有档案接收权,则存单位;若无,则建议存户籍地人才中心。确保档案安全、方便管理。
  • 离职后档案存放:
    1. 若新单位可接收档案,则办理转移手续至新单位;
    2. 若无新单位或新单位不接收档案,则将档案转移至户籍地人才中心,需携带身份证、离职协议,申请调档函并办理转移手续,最后签订档案托管协议。
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