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工资算日薪包括节假日吗

讨薪 2024-06-28 00:26 人浏览

共3位律师解答

关于节假日是否计算入日薪，需根据劳动合同而定。若无特别约定，则依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，节假日工资应支付不低于工资的百分之三百。日薪计算以劳动合同或实际月工资为基础。

法律快车咨询顾问

2024-06-28 00:23

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节假日工资的计算通常考虑是否休假及加班类型。正常休假按日常工资计算，而加班则需依法支付加班费。选择计算方式时，必须遵守《全国年节及纪念日放假办法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，以保障劳动者的权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-28 00:24

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节假日工资的计算根据劳动者实际情况分为三种情况：一是正常休假，工资不变；二是法定节假日加班，支付三倍工资的加班费；三是休息日加班且无补休，支付双倍工资的加班费。具体计算方式需结合劳动者出勤、加班类型及是否安排补休，并严格遵守相关法律法规。
以上三个答案围绕“工资算日薪是否包括节假日”的核心问题展开，提供了详细的解答，且符合您提出的新的要求。

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2024-06-28 00:26

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