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您好!请问如果公司没注册营业执照,然后在这家公司工作很久,也没签劳动合同,公司老板变更,这种要怎么结算之前工龄

其他 2024-06-28 06:36 人浏览
共3位律师解答
  • 公司的主体变更(如老板变更)并不影响工龄的计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位的名称变更不会影响到员工工龄的连续性。如果未妥善处理相关事宜,可能会影响到您的员工福利和权益。建议您及时采取行动,确保自己的权益不受损害。
  • 针对您在公司未注册营业执照且未签劳动合同的情况下工作的情况,您可以尝试以下措施来确认和结算之前的工龄:首先,尝试与原单位协商,争取补签劳动合同或获取工作证明;其次,如果协商无果,您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求确认劳动关系及工龄;最后,考虑咨询专业律师,以获取更具体的法律建议和指导。选择何种方式需根据您的实际情况和证据的充分程度来决定。
  • 要找回并结算之前的工龄,您可以按照以下步骤操作:首先,与单位沟通,要求提供您的工作年限证明,如工资条、劳动合同等;如果单位无法提供证明,您可以向所在地的劳动仲裁部门或法院申请确认工龄,并提交相关证明材料;一旦通过法律途径确认工龄,您可以要求单位补缴社保或给予相应的补偿。请注意,具体操作可能因情况而异,建议根据实际情况灵活处理。
    希望以上解答内容符合您的要求。
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