医疗期满后因病无法继续工作公司辞退的话有医疗补助金吗
无故辞退
2024-06-28 07:01
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医疗期满后因健康原因无法继续工作被公司辞退，是可以获得医疗补助金的。根据《劳动合同法》第四十条的规定，如果员工医疗期满后不能从事原工作，公司可以解除合同但应当支付经济补偿。
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解决此类问题的途径包括与公司协商、劳动仲裁和诉讼。建议首先与公司进行沟通，说明个人情况并寻求解决方案。如果协商无果，可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
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具体操作时，要保留相关的医疗证明和劳动合同作为证据。与公司协商要求按照法律规定支付经济补偿。若协商不成，再向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以依法向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。同时，医疗补助金的具体数额会根据实际情况和相关法律法规进行计算。
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