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公司只签订了全日制合同未购买保险可以申请劳动仲裁吗

劳动仲裁 2024-06-28 08:24 人浏览
共3位律师解答
  • 可以针对公司未购买保险的行为申请劳动仲裁。按照《劳动合同法》的规定,公司未签订劳动合同、未购买保险都属于违法行为,您有权利通过仲裁方式维护自己的合法权益。我们会全力支持并代办相关事宜,请尽快行动以保护自己的权益不受侵害。
  • 对于公司未购买保险的情况,您可以与公司协商要求补缴社保。如果协商无果,您可以依据《劳动合同法》第38条的规定,选择解除劳动合同并要求支付相应的补偿金。如公司拒绝支付,我们建议您向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,以维护自身权益。
  • 针对公司未购买保险的问题,您可以收集相关的证据材料,如劳动合同、工资单等,然后向劳动仲裁委员会提交书面申请。在申请中,您应明确提出要求公司补缴社保和支付补偿金的需求。我们会协助您等待仲裁委员会的裁决,并根据裁决结果采取相应的法律行动。请您放心,我们会全力支持并帮助您解决这一问题。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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