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强行调岗如果我不同意怎么办

调岗降职降薪 2024-06-28 08:44 人浏览
共3位律师解答
  • 针对公司强行调岗,如果你不同意,可以提出异议并拒绝。根据《劳动合同法》相关规定,在客观情况发生重大变化导致合同难以履行时,应与公司协商变更。如协商无果,公司可能会解除合同并支付赔偿金。为避免影响工作和个人权益,建议及时与公司沟通并保留相关证据。
  • 对于公司强行调岗的行为,员工有权拒绝并寻求合适的解决方式。建议首先与公司进行协商,尝试达成共识。若协商无果,可以考虑通过法律手段来维护自己的权益。
  • 对公司强行调岗,若不同意,应首先与公司尝试协商。如协商无效,及时保留证据并考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。要求公司恢复原岗位或支付相应的赔偿金。务必及时行动以保护自己的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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