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我是在公司做保洁阿姨的，三月份迟到了一次16分钟，公司扣我20元，还扣200元全勤奖合理吗？

劳动合同纠纷 2024-06-28 09:36 人浏览

共3位律师解答

关于公司扣除全勤奖的行为，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，公司不应随意扣除你的全勤奖。全勤奖属于工资的一部分，应当以货币形式按月支付给劳动者。如果公司违反了这一规定，你可以向劳动行政部门投诉，要求公司支付被克扣的工资和经济补偿。

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2024-06-28 09:33

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针对公司扣除全勤奖的情况，员工可以选择向劳动监察部门投诉，或者选择提起劳动仲裁。在决定途径时，请务必考虑证据的充分性、处理效率以及自身权益的保障。

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2024-06-28 09:34

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关于公司扣除全勤奖的合理性问题，依据法律规定，公司不应随意扣除你的全勤奖。为了维护自身权益，你可以采取以下操作建议：首先，保留相关证据如工资条；其次，与公司进行沟通并要求支付全勤奖；如果公司不予理睬，你可以向劳动监察部门投诉；必要时，可以申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿。在处理过程中，请保持冷静并依法维权。

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2024-06-28 09:36

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