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入职两年月薪3500劳动没有合同没上过保险可以仲裁吗？

劳动仲裁 2024-06-28 10:48 人浏览

共3位律师解答

完全可以申请劳动仲裁。没有签订劳动合同以及未缴纳社会保险，都属于违反劳动法的行为，你有权向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，以此来维护自己的合法权益。不及时解决这些问题，可能会影响到你的社保待遇和与劳动合同相关的其他权益。

法律快车咨询顾问

2024-06-28 10:45

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针对你的情况，可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向劳动监察部门投诉。仲裁是一种快速的纠纷解决机制，可以通过法律裁决来保护你的权益；而选择投诉则可能通过行政手段促使公司改正其违法行为。你可以根据个人需求和实际情况来选择最适合的方式。

平台特邀律师
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2024-06-28 10:46

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是的，你可以进行劳动仲裁。需要准备一些证明劳动关系的证据，例如工资单等，然后向当地的劳动仲裁委员会提出申请。在申请中，要明确指出公司未签订劳动合同以及未缴纳社会保险的情况。等待仲裁结果，如果结果不符合你的预期，你还可以通过法律程序进行起诉。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-28 10:48

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