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破产重组工资可以打白条吗

改制重组 2024-06-28 13:18 人浏览

共3位律师解答

关于公司破产重组时工资支付问题，根据《中华人民共和国企业破产法》，员工工资在公司破产时处于清偿顺序中的优先位置。在破产财产清算后，会首先保障职工的工资、医疗等费用的支付。如果破产财产不足以全额支付工资，将按比例进行分配。对于工资是否可以通过打白条的方式延迟支付，需要根据公司具体情况和法律规定来处理。

公司企业律师团队
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2024-06-28 13:15

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在破产重整期间，关于工资发放的处理通常有以下几种方式：一是确保员工基本生活费用的优先支付；二是与债权人协商调整债务偿还计划以保障工资支付；三是在重整计划中明确工资支付方案。对于是否可以通过打白条的方式支付工资，应结合企业实际情况、员工权益保护和债权人利益平衡来决策。

法律快车咨询顾问

2024-06-28 13:16

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针对公司破产重整时员工工资的处理问题，如果公司继续运营，员工工资可能会正常发放或有所调整；如果公司终止运营，员工工资等将优先受偿。对于破产重组中工资是否打白条的问题，需要根据公司实际情况、法律规定以及员工与债权人之间的协商来决定。您作为员工，若遇到工资问题，可以先与公司协商，若无法达成一致，可以寻求劳动仲裁机构的帮助或提起诉讼。在处理过程中，请保留相关证据以维护自己的合法权益。

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2024-06-28 13:18

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