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劳动合同若遗失,能否进行补充签署?

劳动合同纠纷 2024-06-28 15:04 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同遗失后,完全可以与雇主协商进行补签。
    根据劳动法规定,劳动合同需双方协商一致并签字或盖章生效,各执一份。合同遗失后,应及时与雇主沟通,协商补签合同,以保障双方的权益不受影响。请注意及时处理,以免影响合同执行和权益保障。
  • 针对劳动合同遗失的问题,补签和提供复印件是常见的处理方式。
    补签可以确保双方的权益得到新的保障,而提供复印件则可以作为合同存在的证据。具体选择哪种方式,应根据实际情况,如合同的重要性、与雇主的沟通情况等,进行综合考虑。
  • 劳动合同遗失时,您可以联系雇主提出补签要求。
    补签操作需要重新与雇主协商一致,签订一份与原合同内容相同的合同。如果雇主同意补签,那么问题得到解决。如果不同意,您可以考虑提供经复印并加盖公章的存档合同作为证明。确保合同完整性和双方的权益保障。
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