问答详情

公司搬迁仲裁需要提供什么材料

劳动仲裁 2024-06-28 15:40 人浏览
共3位律师解答
  • 针对公司搬迁引起的争议，申请劳动仲裁需准备相关材料。应提供公司搬迁的证据、劳动合同等，以证明公司搬迁导致劳动合同无法履行且未达成协议。根据《劳动合同法》相关规定，劳动者有权解除合同并要求补偿。务必及时申请仲裁以避免丧失权益。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2024-06-28 15:37

    咨询我

  • 公司搬迁问题可通过以下两种方式解决：一、与公司协商，争取合理补偿；二、若协商无果且满足法律规定的条件，可提起劳动仲裁，主张公司违法并要求赔偿。选择方式时需考虑与公司的沟通结果及法律规定。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-06-28 15:38

    咨询我

  • 针对公司搬迁引发的劳动争议，可进行仲裁。操作建议如下：首先，收集关键证据，如公司搬迁通知、合同变更协议等；其次，向劳动监察大队投诉并寻求行政支持；若对处理结果不满，可进一步向劳动仲裁委员会申请仲裁，并明确提出公司应支付的经济补偿金要求。在仲裁过程中，应详细陈述公司违约事实和自身诉求。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-06-28 15:40

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台佛山律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 广东问答 > 佛山问答 > 佛山劳动仲裁问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟