劳动者解除劳动合同档案遗失的应对措施
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针对劳动者解除劳动合同档案遗失问题，应与原单位协商重新开具或复印解除劳动证明的留存件。根据法律规定，单位有出具解除证明的法定义务，如发生遗失，单位应协助处理。同时，此证明对劳动者后续办理社保转移等事宜至关重要。
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劳动者如遇解除劳动合同档案遗失，可采取重新索要或复印证明材料的方式应对。重新索要时需与原单位沟通协商，确保证明内容的准确性；选择复印时，务必要求单位加盖公章以证明其法律效力。根据实际情况选择合适的方法。
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对于解除劳动合同文件遗失的情况，劳动者应积极与原单位联系，协商重新出具或复印相关证明。重新出具证明时，应明确双方的权利和义务；选择复印证明时，必须确保单位加盖公章，以维护其有效性。若单位不配合处理，劳动者可考虑寻求法律支持。
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