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在用人单位工作5年,被公司辞退,公司怎么赔偿

无故辞退 2024-06-28 17:56 人浏览
共3位律师解答
  • 关于工作五年被公司辞退后的赔偿问题,具体情况需视合法与否而定。合法解雇则按工作年限支付经济补偿;违法解雇则需支付两倍于经济补偿的赔偿金。根据不同情况,赔偿标准各异,依据《劳动合同法》相关规定执行。
  • 工作五年后被公司辞退,通常可获得相应的经济补偿。具体补偿方式需结合实际情况选择,建议先尝试与公司协商。若协商无果,可考虑采用调解、仲裁等法律途径来维护自身权益。
  • 被公司辞退后的赔偿因情况而异:合法解雇则按工作年限赔偿,每满一年支付一个月工资;违法解雇则赔偿金为经济补偿标准的两倍;若合同中有特定约定,应遵循约定。若赔偿协商不成,可寻求劳动仲裁或诉讼途径解决。建议咨询专业律师获取更详细的法律建议。
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